LABORAL MEDICINA DO TRABALHO PARA TONTOS

Aunado a lo previo, el ciudadano sostiene que el despido fue ilegal en la medida en que al momento de ocurrir estaba protegido por fuero circunstancial en razón de que el Sindicato a que pertenezco estaba en discusión del pliego de peticionesLas pruebas complementarias se realizan en función de los protocolos específicos del puesto de trabajo y